Bra att fler än vi vanliga supportrar ryter till över hur det har blivit.
Självklart kan jag förstå att Glennert ogillar att det gamla gardet knuffades bort på ett sätt som, iaf som jag tolkat det, inte alltid var supersnyggt. Det är ju trots allt människor både han och hans bror haft täta relationer med i åratal vilket såklart alltid gör att man surnar till lite extra. Det är om inte annat fullt mänskligt.
Även om det var nödvändigt att få in nytt blod borde man ha kunnat göra det på ett smartare sätt och inte mer eller mindre rasera allt det gamla på en gång utan att ta in något nytt som ändå hade någon form av relevant erfarenhet. Nu kastade man ut enormt mycket av just erfarenhet, vinnarkultur och annat viktigt och ersatte det med...vadå?
Om vi bortser från tidigare assisterande och enbart tittar på dagens sportsliga ledarskap är det ju rent pinsamt hur orutinerade de är som ledare utanför isen.
Pennerborn har en allsvensk säsong som ass.coach - resterande erfarenhet kommer från div 1, 2 samt ungdomshockey. Plockades alltså från U16 till ass.coach i SHL. En säsong senare var han headcoach.
Pelle och Totto var grymma spelare men deras meritlista på ledarskapssidan är ju kortare än en bebissnopp vid minusgrader.
PJ samma sak. Medan tex Växjös Evertsson både varit headcoach utomlands, ass.coach för Växjö ett par säsonger i allsvenskan samt sedan GM/President i Växjö i 15 år har PJ en ytterst blygsam ledarskapskarriär utöver GM/whatever i FBK.
Klart som tusan att allt det här spelar in. Både i hur man jobbar med spelarna, hur man värvar spelare och bygger ett lag, hur man uttalar sig i media/agerar vid intervjuer, taktik, matchcoachning. Allt.
Att erfarenhetsmässigt nedgradera sig så enormt samtidigt som man slår sig för bröstet och talar om sm-guld, "ledande i Europa", osv kan i princip bara sluta på ett enda sätt. Det sättet är sällan måluppfyllelse.
Precis som vilken arbetsplats som helst behöver såklart även ett hockeylag ett ledarskap som verkligen är duktiga på den biten för att företaget/hockeylaget ska bli framgångsrika.
Tyvärr verkar det som att dagens ledarskap (de nytillsatta ass.coacherna undantagna då de precis fått dessa roller) verkar ganska nöjda med tillvaron. Hittills har jag inte sett något som talar emot den bilden men massor som talar för den.
